Україна - виробничий календар на 2018 рік
16 листопада 2017 року Верховна Рада України затвердила законопроект №5496 «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів», згідно з яким були внесені зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р .., Додаток до № 50, ст. 375) - абзаци третій і п'ятий частини першої викласти в такій редакції: «7 січня і 25 грудня - Різдво Христове »; «1 травня - День праці»; абзац другий частини другої викласти в такій редакції: «7 січня і 25 грудня - Різдво Христове».
Таким чином 25 грудня, коли відзначається Різдво Христове за Григоріанським календарем, визнано офіційним святковим днем в Україні, а раніше встановлений святковий день 2 травня відміняється і святом буде вважатися тільки 1 травня - День праці.
Нагадуємо, що відповідно до ч. 3 ст. 67 Кодексу законів про працю України (КЗпП), якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, то вихідний переноситься на наступний день після святкового або неробочого.
Відповідно до ст. 50 Кодексу законів про працю нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Християнські свята Пасхи та Трійці і наступний за ними понеділок також є вихідним днем.
Крім того, згідно з 53 ст. КЗпП, для створення сприятливих умов святкування та раціонального використання робочого часу роботодавець має право перенести робочий день, який є попереднім святковому чи неробочому дню, на інший вихідний день. Це питання вирішується на кожному підприємстві самостійно.
У межах, визначених чинним законодавством, тривалість трудового дня напередодні святкових і неробочих днів скорочується на одну годину як при п'ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. Дане правило поширюється і на дні «відпрацювання», тобто час роботи в день, на який переноситься робочий день, не може перевищувати тривалості передсвяткового дня. Це зроблено з метою збереження балансу робочого часу за рік.
Кабінет міністрів України, з метою раціонального використання робочого часу та створення сприятливих умов для святкування 8 березня - Міжнародного жіночого дня, 1 - Дня міжнародної солідарності трудящих, 28 червня - Дня Конституції України і в 2019 році 1 січня - Нового року, додатково рекомендував керівникам підприємств, установ і організацій для працівників, яким встановлено п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2018 році робочі дні з:
- п'ятниці, 9 березня - на суботу, 17 березня;
- понеділок, 30 квітня - на суботу, 5 травня;
- п'ятниці, 29 червня - на суботу 23 червня;
- понеділок, 31 грудня - на суботу, 29 грудня.
Список державних офіційних свят і неробочих святкових днів в Україні
- 1 січня — Новий рік;
- 7 січня — Різдво Христове;
- 8 березня — Міжнародний жіночий день;
- 8 квітня — Пасха (дата для 2018 року);
- 1 травня — День міжнародної солідарності трудящих;
- 9 травня — День Перемоги;
- 27 травня — Трійця (дата для 2018 року);
- 28 червня — День Конституції України;
- 24 серпня — День незалежності України;
- 14 жовтня — День захисника України;
- 25 грудня — Різдво Христове (католицьке).
Вихідні дні переносяться так
- вихідний 7 січня (неділя) - на понеділок 8 січня
- вихідний 8 квітня (неділя) - на Понеділок 9 квітня
- вихідний 27 травня (неділя) - на понеділок 29 травня
- вихідний 14 жовтня (неділя) - на понеділок 15 жовтня